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Perfekte Kunden­erlebnisse durch außer­gewöhnliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Perfectly Personal

Im digitalen Zeitalter ist kaum etwas so wertvoll wie eine persönliche Erfahrung. Als spezialisierte Personalberatung im Automobilbereich finden wir für Sie die Talente, die Ihren Kundinnen und Kunden ein einzigartiges und individuelles Produkt- und Markenerlebnis verschaffen. Wir finden nicht nur Mitarbeitende, wir finden „THE PERFECT MATCH“ für Ihr Unternehmen.

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Für Automobilhersteller

Erfolg im Direktvertrieb entsteht, wenn Ihre Marke überzeugend präsentiert wird und jeder persönliche Kundenkontakt zum Erlebnis wird. Wir finden die Fach- und Führungskräfte, die Begeisterung wecken und nachhaltige Markenbindung schaffen.

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Für Autohäuser

Das Autohaus hat eine glänzende Zukunft – man muss sie nur proaktiv gestalten! Wir finden für Sie Mitarbeitende, die Ihre kreativen Ideen zur Gestaltung des modernen Autohauses umsetzen, um gemeinsam außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen.

Wir haben für Sie innovative und schnell wirksame Lösungen kreiert.

Onboarding

Ihr neuer Mitarbeiter soll schnell performant sein und Ergebnisse liefern? Wir bieten maßgeschneiderte Coachings, entweder am POS oder Online

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Personaldiagnostik

Haben Sie auch bereits festgestellt, dass eine gute Vita nicht gleichbedeutend für die richtige Stellenbesetzung ist? Wir arbeiten auf Basis der DIN 33430 für berufsbezogene Eignungsdiagnostik und schaffen eine objektive Grundlage.

Interim-Personal

Mit unserem Interim-Personal sichern Sie sich genau die Expertise, die Sie jetzt brauchen.

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Recruiting

Finden Sie die richtigen Menschen. Wir helfen Ihnen dabei, Positionen schnell und passend zu besetzen.

Unser Highlight

THE PERFECT MATCH

Mindset-Check, Kompetenz-Check, Wissens-Check: Unsere Verfahren basieren auf der DIN 33430 zur berufsbezogenen Eignungsdiagnostik. Mit uns finden Sie die Persönlichkeit, die wirklich zu Aufgabe und Team passt.

Unser Versprechen

Wir suchen Persönlichkeiten

Die Persönlichkeit eines Menschen ist nur begrenzt veränderbar.  Daher richten wir den Fokus nicht auf biografische Daten, sondern auf Kompetenzen und unterscheiden erlernbare und persönlichkeitsbezogene Faktoren. Denn: Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten lassen sich gezielt entwickeln.

Wir schauen auf das richtige Mindset

Verfügt eine Bewerberin oder ein Bewerber über das notwendige Mindset für die vorgesehene Funktion? Stehen Interessen, Bedürfnisse, Einstellungen und Werte im Einklang? Genau diese Fragen lassen sich mit unserer Persönlichkeitsmessung fundiert beantworten.

Wir liefern Ihnen einen Kompetenzbericht

Wir zeigen Ihnen, in welchem Umfang die vorhandenen Kompetenzen Ihren Anforderungen entsprechen. So erhalten Sie nicht nur eine fundierte Entscheidungshilfe, sondern erkennen auch direkt, welche Entwicklungsfelder im Falle einer Einstellung bestehen.

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Ready to perform?

Wir suchen Persönlichkeiten

Für unsere Kunden in der Automobilbranche suchen wir stets autoaffine Persönlichkeiten, die mit Herz und Hand Lust haben, Vertrieb oder Service im Autohaus neu zu gestalten und ab dem ersten Kundenkontakt einzigartige Markenerlebnisse zu schaffen.

Kontaktieren sie uns

Sie fühlen sich von unserem Aufruf angesprochen und erkennen sich in der Beschreibung wieder? Sie können Menschen begeistern und möchten gemeinsam mit uns die automobile Revolution mitgestalten? Dann sollten wir uns zeitnah kennenlernen.