perfectly personal
Mitarbeiter für Automobilhersteller im Direktvertrieb
Am digitalen Vertrieb führt auch im Automobilhandel kein Weg vorbei. Zugleich möchten viele Interessenten das Fahrzeug live erleben. Wer soll das machen? Ganz einfach: FACES sucht Ihnen genau diese Mitarbeiter und bildet sie maßgeschneidert nach Ihren Anforderungen für den Direktvertrieb aus!
kompetent. persönlich. kundenorientiert.
Der Automobilmarkt Deutschland wird geradezu überschwemmt von neuen Marken mit tollen Produkten und innovativen Vertriebskonzepten. Wer in diesem Wettbewerb bestehen möchte, braucht die besten Mitarbeiter, denn sie machen am Ende den Unterschied aus.
Wir suchen kompetenzbasiert die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Nach Durchführung unseres personaldiagnostischen Verfahrens kennen wir nicht nur die persönlichkeitsbezogenen Kompetenzen der Bewerber, sondern auch deren Lernpotenziale und können sie im Rahmen unseres maßgeschneiderten Onboarding- und Trainingsverfahrens sehr schnell einsatzbereit und performant machen. Sollten Sie ohne uns neue Mitarbeiter gefunden haben, können wir selbstverständlich auch für sie eine Kompetenzmessung zur Ermittlung der Lernpotenziale durchführen und gleichermaßen trainieren, um sie auf ihren Einsatz vorzubereiten.
Persönliche Ziele im Einklang mit beruflichen Möglichkeiten
Die Idee, persönliche Ziele im Einklang mit beruflichen Möglichkeiten zu setzen, ist nicht auf eine bestimmte Generation beschränkt, sondern ein zeitloses Konzept, das Menschen jeden Alters betrifft. Viele Arbeitgeber müssen daher umdenken. Mitarbeiter gewinnen und binden sowie Motivation und Produktivität fördern erfordern eine dezidierte Bedarfsanalyse beim Bewerber. Nur wenn die persönlichen Ziele, Bedürfnisse und Präferenzen bekannt sind, können Arbeitgeber erkennen, ob eine dauerhafte Mitarbeiterzufriedenheit mit den vorliegenden Rahmenbedingungen im Unternehmen zu erwarten ist.
Neben der kompetenzbasierten Eignungsdiagnostik innerhalb unseres Verfahrens machen wir im Kompetenzbericht, den Sie bei Vorstellung des Bewerbers erhalten, auch die Ambitionen und Zufriedenheitsfaktoren der Kandidaten transparent.
Experten in Recruiting, Diagnostik und Automobil
Unser Team besteht aus Experten, die ihre Leidenschaft fürs Auto vereint. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügen – neben ihren fachlichen Fähigkeiten im Bereich Recruiting, Personaldiagnostik oder Personalentwicklung – über tiefgründige branchenspezifische Kenntnisse. Wir verstehen die Ziele und Bedürfnisse unserer Kunden und helfen mit qualifizierten Personal die Herausforderungen der „automobilen Revolution“ zu meistern.
Full-Service, messbar und flexibel
Wir zeigen immer vollen Einsatz, ob Sie nun unseren Full-Service wünschen oder auch nur Teile nutzen. Umfang und Zeitrahmen entscheiden Sie ganz flexibel. Unser modulares Serviceangebot umfasst unter anderem die Leistungen Search & Research, kompetenzbasierte Eignungsdiagnostik und Onboarding. Sie überlassen uns die Stellenausschreibungen mit den Aufgaben und Anforderungen an diese Funktion. Gemeinsam werden die geforderten Fähigkeiten und Kompetenzen festgelegt. Vor Auftragserteilung wird auf Basis Ihrer Anforderungen eine Aufwandseinschätzung und ein konkreter aufwandsbezogener Kostenvoranschlag erstellt. Somit sind wir stets fair und transparent.
Sie erhalten Bewerberprofile mit einem aussagefähigen Kompetenzbericht, dessen Erfüllungsmatrix als Entscheidungshilfe und im Einstellungsfall als Grundlage für Onboarding sowie Aus- und Weiterbildung dient.